為公正客觀地對(duì)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等作出綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)《南通大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘實(shí)施辦法》（通大人〔2018〕號(hào)）及《關(guān)于做好2018年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》文件精神，特制訂如下辦法：

1.校內(nèi)教育學(xué)、心理學(xué)學(xué)科具有教授職稱的教師組成面試答辯、推薦排序?qū)＜規(guī)臁?/span>

2.在當(dāng)年申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的見(jiàn)證下，由校特邀監(jiān)察員從專家?guī)熘型ㄟ^(guò)抽簽的方式確定順序，現(xiàn)場(chǎng)依次通知相應(yīng)專家，最終確定5-7名人員作為面試答辯、推薦排序?qū)＜摇?/span>

3.為確保排序的公平公正，原則上當(dāng)年有申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師的二級(jí)學(xué)科需有教授代表參加面試答辯、推薦排序。

4.推薦程序。專家組對(duì)具備資格人員組織面試答辯。根據(jù)民意測(cè)評(píng)、思想政治表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量考核、崗位工作需要等情況，公正客觀地對(duì)申報(bào)人員師德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力、學(xué)科建設(shè)業(yè)績(jī)、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Φ茸鞒鼍C合評(píng)價(jià)，并按申報(bào)系列對(duì)申報(bào)人員排序。

5.推薦排序結(jié)果在學(xué)院范圍內(nèi)公示不少于3個(gè)工作日。